Da domani, 2 ottobre, e fino al 31 ottobre, sarà possibile presentare domanda per i concorsi pubblici indetti dal Comune di Foggia per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 26 nuove figure professionali. Si tratta di sei procedure concorsuali, predisposte dal Servizio del Personale diretto da Giuseppe Marchitelli, che consentiranno di rafforzare l’organico comunale con profili altamente qualificati.
I posti disponibili riguardano 3 Operatori Esperti per i servizi all’infanzia, accessibili a chi possiede la licenza dell’obbligo e l’abilitazione come puericultrice, e 23 posti nell’area dei Funzionari e delle Elevate Qualifiche, suddivisi tra Funzionari amministrativi (6), contabili (2), tecnici (10), avvocato (1) e insegnanti (4).
I bandi saranno pubblicati dalla mezzanotte sul sito istituzionale del Comune di Foggia, nella sezione Amministrazione Trasparente, oltre che all’Albo Pretorio online e sul Portale unico del reclutamento INPA (www.inpa.gov.it). Le domande dovranno essere presentate entro i 30 giorni previsti, pena esclusione.
Le prove concorsuali consisteranno in una prova scritta per gli Operatori Esperti e in una prova scritta seguita da un colloquio orale per i Funzionari EQ. In caso di numero elevato di candidature, è prevista anche una preselezione.
“Queste procedure – ha dichiarato l’assessora al Personale Daniela Patano – rappresentano un’importante opportunità per rafforzare l’Amministrazione con professionalità capaci di offrire servizi più efficienti alla città”. Il dirigente Marchitelli ha annunciato che saranno presto individuate, tramite gara, la società di selezione e la sede delle prove.
“La trasparenza e la correttezza dei concorsi dello scorso anno hanno consentito a molti giovani meritevoli di entrare non solo nel nostro Comune ma anche in altri enti – ha ricordato la sindaca Maria Aida Episcopo –. Oggi invitiamo tutti i potenziali candidati a partecipare: è una possibilità concreta per il futuro dei singoli e della nostra comunità”.
