Con il pensionamento del comandante della Polizia Municipale Romeo Delle Noci, che ha deciso di lasciare l’incarico prima dello scadere del termine, per il Comune di Foggia si è resa necessaria una selezione pubblica per assumere un dirigente e comandante della Polizia Locale da assegnare al comando.
Nell’atto che precede l’avviso pubblico, l’amministrazione Episcopo specifica che il procedimento per il conferimento di incarichi dirigenziali a contratto ex art. 110, 1° comma, è strutturato come procedura “idoneativa” e non “concorsuale”, finalizzata all’individuazione motivata del candidato che presenti i requisiti più adeguati al ruolo da ricoprire, scelto dal sindaco sulla scorta della trasmissione di una rosa di nominativi selezionati da una Commissione, priva di contenuti decisori, mediante valutazione dei “curricula e colloquio”, senza sfociare in alcuna graduatoria finale di merito.
Chi si candida alla selezione deve dichiarare di essere in possesso dell’abilitazione all’uso delle armi da fuoco di servizio e disponibilità incondizionata al porto e all’eventuale uso dell’arma in dotazione al Corpo della polizia locale del Comune di Foggia; deve essere in possesso della patente di categoria B o superiore, in corso di validità e a pieni punti; non deve essere collocato in quiescenza, sia come ex lavoratore pubblico che privato; deve possedere i requisiti per lo svolgimento delle funzioni operative e deve essere in servizio presso Corpi o Servizi di Polizia Locale.
Il comandante dovrà possedere diploma di laurea o in Giurisprudenza o Scienze della Politica o Scienze delle Pubbliche Amministrazioni. Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Università riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano. Il requisito della formazione post-universitaria deve intendersi cumulativo con quello delle concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio in posizioni funzionali per l’accesso alla dirigenza.
