Una vittoria importante per gli infermieri del Policlinico Riuniti di Foggia. La Corte d’Appello di Bari ha infatti ribaltato la sentenza di primo grado e riconosciuto il demansionamento a loro carico, condannando l’Azienda Ospedaliera al risarcimento di circa 30.000 euro a testa per ogni infermiere demansionato.
La vicenda
La carenza di personale OSS (Operatori Socio Sanitari) all’interno dei reparti del Policlinico Riuniti di Foggia costringeva gli infermieri a svolgere mansioni inferiori alle proprie competenze, come il rifacimento dei letti, la distribuzione del vitto, l’aiuto dei pazienti nell’igiene personale, la movimentazione degli allettati e il trasporto in barella. Questo fenomeno, noto come “demansionamento”, comportava per gli infermieri un notevole aggravio di lavoro e un peggioramento della qualità dell’assistenza ai pazienti.
La sentenza
La Corte d’Appello di Bari ha accolto le rivendicazioni degli infermieri, riconoscendo che il demansionamento costituisce una violazione del contratto di lavoro e dei loro diritti professionali. La Corte ha inoltre condannato l’Azienda Ospedaliera al risarcimento del danno subito dagli infermieri, quantificandolo in circa 30.000€ a testa per 10 anni retroattivi.
Le reazioni
La sentenza è stata accolta con grande soddisfazione dagli infermieri del Policlinico Riuniti di Foggia, che finalmente vedono riconosciuti i propri diritti. Il Collettivo Infermieri Autonomo ha definito la sentenza “un precedente storico” a cui potranno appellarsi tutti gli infermieri che si trovano in situazioni simili.
Le implicazioni
La sentenza della Corte d’Appello di Bari rappresenta un importante monito per tutte le Aziende Ospedaliere che si trovano a fronteggiare la carenza di personale. Il demansionamento infermieristico non è più tollerabile e le Aziende sono tenute a garantire agli infermieri condizioni di lavoro dignitose e rispettose delle loro competenze.
Un passo avanti per la tutela dei diritti degli infermieri
Questa sentenza rappresenta un passo avanti importante per la tutela dei diritti degli infermieri in Italia. È un segnale che la magistratura è attenta alle problematiche di questa categoria professionale e che è pronta a sanzionare le Aziende Ospedaliere che violano i contratti di lavoro e i diritti dei lavoratori.
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