Un “concorsone 2.0” per le nuove assunzioni agli Ospedali Riuniti di Foggia. A viale Pinto già stanno lavorando per la procedura di selezione di circa 40 infermieri e 200 operatori sociosanitari. Entro la fine del mese verranno configurati i server per l’avvio delle procedure sul portale web dell’ospedale. Gli interessati potranno inoltrare la propria candidatura completando l’apposito form con i titoli posseduti. Ovviamente, tutto dopo la pubblicazione degli avvisi sul sito internet dei Riuniti, nella sezione concorsi. Secondo le previsioni, l’intero percorso assunzionale potrebbe concludersi entro la fine dell’anno.
Prosegue dunque l’attività di reclutamento del personale pianificata con il documento triennale sottoposto all’approvazione della Giunta regionale. Oltre ad infermieri ed oss, ci sarà posto per coadiutori amministrativi, per gran parte riservati alle categorie protette e per dirigenti medici. Nel documento sottoscritto dal management (Antonio Pedota, Michele Ametta e Laura Moffa), c’è la griglia delle caselle da occupare per ogni singola struttura o disciplina. Ecco il dettaglio del fabbisogno principale nella dirigenza: Gastroenterologia (5 direttori medici), Ginecologia ed Ostetricia (6), Neuropsichiatria infantile (1), Chirurgia vascolare (8), Malattie apparato respiratorio (1), amministrativi (6), Struttura legale (1), biologi (3), chimici (1), Farmacia ospedaliera (2), Fisica sanitaria (2), Area tecnica (1), Ingegneria clinica (1), Cardiochirurgia (7), Cardiologia (2), Chirurgia plastica (1), Medicina e chirurgia accettazione e urgenza (6), Medicina interna (2), Neurologia (2), Odontoiatria (2), Oncologia (2), Chirurgia generale (2), Chirurgia pediatrica (1), Anestesia e rianimazione (12), Ortopedia-Traumatologia (5) e Radiodiagnostica (6). Se si aggiungono le altre discipline si arriva a 106 nuove unità.
