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Home - Assunzioni illegittime alla De Piccolellis, Regione Puglia mette fine al “tengo famiglia” nell’ente foggiano

Assunzioni illegittime alla De Piccolellis, Regione Puglia mette fine al “tengo famiglia” nell’ente foggiano

Di Michele Iula
15 Giugno 2016
in Sanità & Salute
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de piccolellis

La Asp De Piccolellis di Foggia è in subbuglio. Una delle ultime delibere del commissario straordinario Lia Azzarone, infatti, conferisce l’incarico all’avvocato Vincenzo De Michele per dirimere una delle questioni più spinose: l’assunzione di 4 persone senza regolare concorso e stabilizzazioni poco chiare. Fu proprio questo il punto che portò al commissariamento dell’ente di viale degli Aviatori dopo la gestione dell’avvocato Antonio Tulino.

Il predecessore di Azzarone, Stefano Catapano, aveva rimandato ogni decisione “promuovendo” alla direzione generale Maria De Leo, una delle assunte nella fase analizzata dalla Regione Puglia. L’indagine barese, affidata al commissario ad acta Cristina Corbo, si è però conclusa a febbraio 2016 con la relazione finale delle attività di verifica amministrativa espletata, nella quale viene confermata ” l’illegittimità delle procedure assunzionali dei dipendenti della ASP”.

“È necessario ed urgente – viene precisato nella delibera di affidamento dell’incarico al legale -, stante la particolarità delle questioni da trattare ed ai fini di una corretta esecuzione degli atti consequenziali alle rilevanze istruttorie depositate agli atti e di cui in premessa, rivolgersi a figure professionali esterne altamente qualificate e specializzate in materia di diritto del lavoro con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego, che possano essere di supporto all’amministrazione, attraverso la redazione di un parere pro veritate sullo status quo, con riferimento alle determinazioni consequenziali alla già espletata attività istruttoria della commissario ad acta, Cristina Corbo“.

Ora, serviranno almeno 30 giorni per la chiusura del procedimento amministrativo, tempo utile agli assunti per proporre le proprie “controdeduzioni”. Dopodiché, non si esclude si possano prendere decisioni estreme, come il licenziamento del personale. 

Tags: BariDe PiccolellisFoggiaregione puglia
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