L’Ispettorato del Lavoro di Foggia ha reso noti oggi i risultati di una vasta attività di vigilanza svolta nel periodo estivo, a Foggia e provincia, nei confronti di aziende esercenti attività di carattere turistico alberghiero – pubblici esercizi. I controlli effettuati dagli ispettori del lavoro e dai carabinieri del NIL di Foggia, erano finalizzati al contrasto del fenomeno del lavoro nero e alla verifica dell’osservanza delle disposizioni di legge in materia di lavoro e legislazione sociale, nonché della regolarità dei rapporti di lavoro.
Delle 135 aziende controllate, 79 sono risultate irregolari.
Nel corso delle ispezioni sono state esaminate 362 posizioni lavorative; riscontrate violazioni riguardanti l’occupazione in “nero” di 153 lavoratori, di cui 1 di cittadinanza extra UE. Adottati, inoltre, 38 provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale, in applicazione dell’art. 14 c. 1 del Decreto Legislativo 81/2008 modificato dal Decreto Legislativo n. 106/2009, in quanto è stato accertato l’impiego di personale non risultante dalle scritture obbligatorie in misura pari o superiore al 20 per cento del totale dei lavoratori regolarmente occupati; provvedimenti successivamente revocati su istanza delle ditte, previo pagamento delle relative sanzioni e regolarizzazione dei rapporti di lavoro.
Contestate 96 ulteriori violazioni amministrative con conseguente irrogazione di sanzioni per un importo complessivo di circa euro 271.000. Infine, accertate 12 violazioni di carattere penale di cui 5 in materia di sicurezza con conseguente irrogazione di sanzioni per un importo totale di circa euro 6.500,00.
Anche nel periodo estivo, la massiccia attività di indagine e di accertamento che l’Ispettorato Territoriale del Lavoro ed il NIL di Foggia hanno condotto ha garantito una efficace e produttiva presenza sul territorio.
