• Contatti
domenica 19 Luglio 2026
No Result
View All Result
l'Immediato
  • Cronaca
  • Inchieste
  • Politica
  • Sanità & Salute
  • Turismo
  • Cultura
  • Sport
  • Puglia
    • Bari
    • Bat
    • Cerignola e 5 Reali Siti
    • Foggia
    • Gargano
    • Grande Salento
    • Manfredonia
    • Lucera e Monti Dauni
    • Regione Puglia
    • San Severo e Alto Tavoliere
  • Cronaca
  • Inchieste
  • Politica
  • Sanità & Salute
  • Turismo
  • Cultura
  • Sport
  • Puglia
    • Bari
    • Bat
    • Cerignola e 5 Reali Siti
    • Foggia
    • Gargano
    • Grande Salento
    • Manfredonia
    • Lucera e Monti Dauni
    • Regione Puglia
    • San Severo e Alto Tavoliere
No Result
View All Result
l'Immediato
No Result
View All Result

Home - A casa i portalettere delle Poste a Foggia, i sindacati: “Contratti non rinnovati, effetto del decreto dignità”

A casa i portalettere delle Poste a Foggia, i sindacati: “Contratti non rinnovati, effetto del decreto dignità”

Di Redazione
5 Settembre 2018
in Lavoro
Condividi su FacebookCondividi su Twitter

Si preannuncia un autunno molto caldo per i lavoratori delle Poste Italiane in provincia di Foggia. Tutti i lavoratori, in maggioranza portalettere, con contratto a tempo determinato sono stati mandati a casa a scadenza naturale. E’ il risultato dell’entrata in vigore del decreto dignità che non consente più alle Poste di procedere ad ulteriori rinnovi del rapporto di lavoro subordinato con lo stesso lavoratore.
A lanciare l’allarme è la Cisl Poste di Foggia. “Chi paga le conseguenze di questi effetti é in primis il lavoratore che perde una concreta opportunità – spiega il Segretario Generale della CISL Poste Antonio Lepore, sindacato maggiormente rappresentativo tra i postali – ma le ripercussioni negative ricadono anche sulla collettività. Prima dell’entrata in vigore del decreto i lavoratori CTD (Contratto TempoDeterminato) avevano l’opportunità di un lavoro sino a 36 mesi con 5 proroghe, cosa che permetteva un minimo di stabilità lavorativa e nel contempo garantiva una buona qualità della prestazione lavorativa resa a beneficio dei clienti, poiché il dipendente nell’arco di questo periodo acquisiva professionalità e competenza che metteva a disposizione dell’utenza e della cittadinanza. Il tutto in attesa di una possibile ‘stabilità definitiva’, ipotizzata sia dall’azienda che dal sindacato nei mesi scorsi, sino alla sottoscrizione di un accordo finalizzato in tal senso. Adesso però lo scenario cambia del tutto. L’introduzione delle nuove direttive sul lavoro a tempo determinato, non permetteranno più di poter effettuare rinnovi lunghi e pertanto, qualora Poste Italiane decidesse di assumere nuovi CTD, lo potrà fare solo con contratti a termine, senza causale con una durata massima di 12 mesi, indicando invece le causali per i contratti di durata superiore e che comunque non potranno superare i 24 mesi. Ciò significa che, nei fatti, vedremo cambiare sempre più frequentemente il portalettere della nostra zona, con tutti i disservizi che questo comporterà per l’apprendimento di un nuovolavoro e con ‘sacrifici offerti in strada’ destinati a chiudersi dopo pochi mesi. Senza dimenticare che Poste Italiane ha appena siglato un importante accordo commerciale con Amazon, che permetterà il recapito dei pacchi anche nelle ore serali e nei festivi. L’unica strada percorribile resta quello del dialogo – rimarca il Segretario Lepore – Bisogna coinvolgere tutti i soggetti attivi nello specifico per arrivare a correttivi equi che non penalizzino nessuno, perché chi ha la presunzione di voler risolvere tutto da solo corre proprio il rischio di rimanere solo alla fine”.

Questa notizia puoi leggerla direttamente sul tuo Messenger di Facebook. Ecco come

Tags: CislDecreto DignitàFoggiaportaletterePoste Italiane
Articolo precedente

Festa per nonna Peppa, la più vecchia d’Europa. 115 anni e da 40 è iscritta al sindacato

Articolo successivo

Fermati due “furgoni killer” a Borgo Mezzanone. Caporali appiccano incendio per distogliere agenti

Articoli correlati

Nuove offerte di lavoro presso i centri impiego di Foggia e provincia

Vieste protagonista a ExpoTraining 2024 per promuovere formazione e lavoro

woman is signing contract to get a lot of money

Cgil: “In Puglia oltre il 42% dei lavoratori del privato sotto i 10mila euro lordi all’anno”

Sicurezza sul lavoro, in provincia di Foggia nasce un consorzio a tutela di lavoratori e aziende: è il primo in Puglia

Stato di agitazione in Amgas Foggia. La preoccupazione dei lavoratori per un’azienda che esternalizza tutti i servizi

25 richieste per 69 profili professionali in provincia di Foggia: traina il settore turistico, segue quello industriale

Ultime Notizie

Cronaca

Sparatoria in piazza a San Severo, il gip lascia in carcere il 50enne: “Una ritorsione perché mi avevano crepato di botte”

L'indagato Antonio Bevilacqua ha confessato di aver sparato parlando di una vendetta dopo un presunto pestaggio subito la sera precedente....

Antonio De Sabato

Inchiesta DDA, De Sabato: “Lo scioglimento per mafia del Comune di Foggia trova nuove conferme”

La “banda della marmotta” è arrivata nel centro di Foggia, assalto alla Bper di corso Garibaldi

RSA di San Nicandro Garganico e Troia, società del gruppo Angelucci condannata a pagare oltre 736mila euro all’ASL Foggia

Grano, crollano le quotazioni: “Prezzi sotto i costi di produzione, così la cerealicoltura del Tavoliere rischia di fermarsi”

Antonio Decaro

Decaro frena sulle primarie del centrosinistra: “Io alla guida del campo largo? Sto facendo il presidente della Regione”

Quotidiano online registrato presso il Tribunale di Foggia, n. 3/2014 Società editrice: iMEDIA srls P.IVA 03942360714

  • Cookies policy
  • Privacy Policy
IMPOSTAZIONI PRIVACY

Copyright © 2026

No Result
View All Result
  • Cronaca
  • Inchieste
  • Politica
  • Sanità & Salute
  • Turismo
  • Cultura
  • Sport
  • Puglia
    • Bari
    • Bat
    • Cerignola e 5 Reali Siti
    • Foggia
    • Gargano
    • Grande Salento
    • Manfredonia
    • Lucera e Monti Dauni
    • Regione Puglia
    • San Severo e Alto Tavoliere

Copyright © 2024