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Home - Sanità inclusiva all’ASL di Foggia, corso su “Identità di genere e pari opportunità”

Sanità inclusiva all’ASL di Foggia, corso su “Identità di genere e pari opportunità”

Due giornate di formazione rivolte al personale sanitario e socio-sanitario con l’obiettivo di rafforzare competenze teoriche e operative sui temi dell’orientamento sessuale

Di Redazione
18 Febbraio 2026
in Foggia, Sanità & Salute
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“Identità di genere e pari opportunità”. ASL Foggia, su iniziativa del Tavolo Tecnico Salute e Medicina di Genere (TTSMG) coordinato da Teresa Prisco, ha organizzato due giornate di formazione rivolte al personale sanitario e socio-sanitario con l’obiettivo di rafforzare competenze teoriche e operative sui temi dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere e garantire una sanità inclusiva e rispettosa di ogni cittadino/a.

QUANDO E DOVE

L’evento formativo si svolgerà il 24 e il 26 febbraio 2026 nella Sala Trecca dell’Ordine dei Medici di Foggia, in via Acquaviva 40. Le giornate formative sono rivolte a cento dipendenti di ASL Foggia di tutte le professioni sanitarie e a 50 assistenti sociali. Previsto il riconoscimento di 26 crediti ECM, previo superamento del test a conclusione delle due giornate.

APPROCCIO MULTIDISCIPLINARE

La Legge Regionale della Puglia n. 25 del 19 luglio 2024 ha introdotto disposizioni volte a garantire la parità di trattamento e le pari opportunità in materia di orientamento sessuale, identità di genere e variazioni nelle caratteristiche di sesso. La legge mira a prevenire e contrastare discriminazioni basate sull’orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche sessuali, promuovendo il pieno sviluppo della persona, garantendo parità di accesso a servizi, lavoro, istruzione e formazione con azioni concrete per l’inclusione sociale e il contrasto ai fenomeni di intolleranza. 

Il percorso formativo, articolato in moduli, propone un approccio multidisciplinare che integra aspetti clinici, psicologici, sociali e giuridici, per un approfondimento e una giusta comunicazione sull’orientamento sessuale, identità di genere e pluralità identitarie, valutando le condizioni di variazione delle caratteristiche di sesso, l’eterocisnormatività: matrici generative delle discriminazioni per orientamenti, il modello del Gender Minority Stress.

SANITA’ INCLUSIVA

“Il percorso formativo è un’occasione per costruire servizi sanitari sempre più inclusivi”, dichiara Prisco, referente e coordinatrice del Tavolo tecnico Salute e Medicina di Genere (TTSMG). “La medicina di genere e il riconoscimento delle identità sono strumenti essenziali per garantire il diritto alla salute di tutte e tutti, contrastando ogni forma di discriminazione che ha un impatto diretto sul benessere psicofisico delle persone. “Formare il personale sanitario su queste tematiche – prosegue – significa migliorare la qualità delle prestazioni offerte e rafforzare il rapporto di fiducia tra medici, infermieri, assistenti sociali e operatori socio-sanitari e cittadini. Conoscenza e competenza, assieme a una riflessione sulle prassi quotidiane, sono le chiavi per superare stereotipi e abbattere barriere”, conclude Teresa Prisco.

PRIMA GIORNATA

Il programma di martedì 24 febbraio: 

  • Primo modulo ore 8- 12, moderano Anna Lina D’Angelo, psicologa e consulente ASL Foggia e Rosa Pedale, presidente Agedo (Associazione di genitori, parenti, amiche e amici di persone LGBTQIA+o) Foggia
  • “Orientamento sessuale, identità di genere e pluralità identitarie: principali costrutti teorici”, relaziona Alice Rizzi, antropologa e presidente Arcigay Foggia Le Bigotte, dottoranda in Pedagogia speciale;
  • “Le condizioni di variazione delle caratteristiche di sesso”, relaziona Antonio Lacerenza, direttore del Dipartimento Materno-Infantile di ASL Foggia;
  • “L’eterocisnormatività: matrici generative delle discriminazioni per orientamenti sessuali e identità di genere”, relaziona Francesco Sulla, psicologo e ricercatore in Psicologia dello sviluppo e dell’educazione all’Università degli Studi di Foggia
  • Secondo modulo, ore 12-17, moderano Teresa Prisco, referente e coordinatrice del Tavolo tecnico Salute e Medicina di Genere (TTSMG) e Francesco Sulla.
  • “Fenomenologia delle discriminazioni e violenze nei confronti delle persone LGBTQIA*”, relaziona Tiziana Carella, psicologa e psicoterapeuta, consigliera del direttivo Agedo e Arcigay e formatrice presso l’Ordine dei Medici di Foggia; 
  • “Il modello del Gender Minority Stress”, relaziona Antonio Ventriglio, Docente di Psichiatria;

ore 14-15 pausa 

  • “L’impatto sulla salute dei vissuti discriminatori. Fattori di rischio e di protezione: il ruolo dei contesti di riferimento”, relaziona Patrizia Mascolo, formatrice Ordine dei Medici di Foggia;
  • “Il sistema di tutela e di protezione delle vittime di discriminazione e di reato di odio omolesbobitransnegativo”, relaziona Antonio Petito, avvocato cassazionista, consigliere del direttivo Agedo;
  • Quinto modulo (prima parte) ore 17-19
  • “Imparì, impàri-L’identità di genere e il diritto alla salute”, con Danilo Audiello, divulgatore scientifico.

SECONDA GIORNATA
Il programma di giovedì 26 febbraio 2026:

  • Terzo modulo ore 8-12, moderano Teresa Prisco e Alice Rizzi:
  • “Percorsi di affermazione di genere: protocolli e step-presa in carico e aspetti giuridici”, relazionano Adam Leone e Francesco Sulla; 
  • “La varianza di genere in età evolutiva”, relazionano Nunzia Merafina, psicologa, psicoterapeuta e consulente sessuale, dottoranda in Gender studio e Francesco Sulla
  • “Il supporto alle Famiglie di origine delle giovani persone LGBTQIA*”, relaziona Ortenzia Panucci, pedagogista della progettazione educativa e componente del direttivo Agedo
  • Quarto modulo ore 12-17:
  • “Ostacoli nell’accesso ai servizi socio-sanitari da parte delle persone LGPTQIA*: barriere individuali, interpersonali, organizzative, istituzionali”, relaziona Alessandra Zendoli, psichiatra Università degli Studi di Foggia-Ambulatorio disforia di genere

ore 13-14 pausa

  • Le comunicazioni del personale con: 

1. Le persone LGPTQIA*; 

2. Buone pratiche di comunicazione con le persone LGB+; 

3. Le persone transgender e gender diverse (TGD); 

4. Le persone intersex. 

Relazionano Rosa Pedale e Andrea Ragno, Dottorando in Gender Studies Università degli Studi di Bari Aldo Moro

  • Quinto modulo (seconda parte) ore 17-19
  • “Condivisione e confronto di prassi operative: attività di laboratorio. Studio di casi condivisione e confronto di prassi operative per il superamento degli elementi di criticità”, relazionano Rosa Pedale e Andrea Ragno
  • Casi clinici da discutere in plenaria 
  • Ore 19 TEST 

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Tags: aslFoggiaGenderIdentità di genereSanità
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