È stata ripristinata la correttezza nelle graduatorie provinciali ATA della prima fascia a Foggia, dopo la decurtazione illegittima di 0,50 punti subita da decine di collaboratori scolastici per una presa di servizio avvenuta il 5 settembre 2024. La decisione è stata formalizzata con un provvedimento dell’Ufficio scolastico provinciale di Foggia, guidato dal dirigente Vito Alfonso.
La vicenda risale al 4 settembre dello scorso anno, quando molti collaboratori di prima fascia furono convocati presso gli uffici del Provveditorato di Foggia per sottoscrivere la presa di servizio. Le operazioni si protrassero fino a tarda sera e, per ragioni oggettive legate alla chiusura delle scuole, molti non riuscirono a raggiungere le rispettive sedi scolastiche lo stesso giorno. Il servizio venne quindi formalizzato il 5 settembre, con la conseguente penalizzazione nel punteggio di graduatoria.
Il chiarimento ufficiale
“L’USP FG – precisa la UIL Scuola Foggia – ha decurtato di 0,50 punti a 63 collaboratori scolastici perché le scuole – su invito del Provveditorato agli Studi di Foggia – hanno rettificato il contratto 24/25, modificando la decorrenza giuridica ed economica dal 4/9/24 al 5/9/24.
A questo risultato si è arrivati a seguito della rimostranza di molti collaboratori scolastici di prima fascia, con diffida legale, che, a differenza di altri, non erano riusciti a prendere servizio il giorno 4 settembre 2024, ma soltanto il 5 settembre 2024, ma non per colpa a loro imputabile, bensì per via dell’impegno in quel giorno presso l’ufficio scolastico per la presa di servizio protrattosi per molti oltre l’orario scolastico.
Pertanto, molti collaboratori hanno visto il proprio contratto decorrere giustamente e correttamente dal 5 settembre 2024.
Per molti le scuole invece hanno annotato la decorrenza dal 4 settembre invece che dal 5 e le stesse scuole su invito del Provveditore agli Studi di Foggia hanno provveduto a rettificare la data di decorrenza assegnandola dal 5 settembre 2024 con conseguenziale riduzione del punteggio di 0,5. In questo senso è stata riportata una situazione di equità e giustizia tra tutti i collaboratori scolastici, grazie all’intervento della UIL SCUOLA Foggia e del suo Ufficio Legale diretto dall’avvocato Marco Dibitonto”.
Poi da UIL concludono: “Il 17 luglio sul sito dell’USP Foggia è stata pubblicata un’altra seconda addenda ad elenco candidati con correzione del punteggio in diminuzione della graduatoria ATA 24 mesi. Si auspica che tutte le scuole provvedano ad effettuare la medesima correzione e a segnalarlo tempestivamente al Provveditorato agli Studi di Foggia”.
