Il Tribunale di Foggia sezione lavoro (giudice Ivano Caputo) in parziale accoglimento del ricorso ha condannato l’Ipab casa di riposo Concetta Masselli di San Severo in persona del suo legale rappresentante pro-tempore, al pagamento di 51mila euro in favore di Felice Scarlato oltre interessi legali per il provvedimento di rescissione del contratto per giusta causa reputato illegittimo dal tribunale. L’Ipab Concetta Masselli è stato inoltre condannato al pagamento delle spese legali. Punto di partenza della vicenda che getta ulteriori ombre sulla storica Casa di riposo per anziani di San Severo è stato il licenziamento a dicembre 2016 di Scarlato, a quel tempo direttore amministrativo dell’Ipab. In quella data il commissario dell’Ipab, Nada Pennacchia (di recente coinvolta in un caso di assenteismo all’Asl), comunicò al direttore Scarlato il licenziamento per giusta causa a fronte di una serie di inadempienze. Per tali accuse Scarlato, patrocinato dall’avvocato Marco Carmi, si è rivolto alla giustizia del lavoro che ha valutato del tutto astratte le inadempienze esibite nel provvedimento di rescissione del contratto.
“L’incarico di collaboratore amministrativo e di contabilità finanziaria dell’Ente – si legge nella sentenza -, era del tutto legittimo. Infatti il direttore Scarlato risultava iscritto all’Albo dei Direttori Generali di Aziende Pubbliche. Fatto che avvalora ulteriormente la piena validità del contratto in essere tra Ente e il dottor Scarlato”.
Il giudice Caputo fa notare inoltre che l’allora commissario dell’Ipab Nada Pennacchia nominata a capo dell’Ente dalla Regione con decreto firmato dal Presidente Michele Emiliano in data 11 maggio 2016 ha prodotto in giudizio una serie di elementi per validare la giusta causa del licenziamento. Motivazioni che il tribunale ha bollato come “generiche e pretestuose” arrivando così alla condanna dell’Ente. “Dopo quasi 40 anni di attività svolta al servizio della collettività – spiega Scarlato -, non mi sarei mai aspettato una presa di posizione così drastica da parte del commissario Pennacchia. Evidentemente il mio modo di procedere nella gestione dell’Ente era in contrasto con gli indirizzi del commissario stesso. Ma da ciò a passare al licenziamento mi è sembrato eccessivo. E il Tribunale di Foggia ha ristabilito la verità dei fatti. Ma non finisce qui perché sono intenzionato ad andare avanti perché a mio avviso certi comportamenti sono andati oltre le normali regole di convivenza civile”.
