Lunedì 4 settembre con l’attivazione dei tirocini, avrà inizio la fase operativa del Progetto Reddito di Dignità (RED) denominato “Dalla Salute al Benessere” presentato dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria OO.RR. di Foggia.
Ben 45 le persone coinvolte per la città di Foggia, di cui 6 saranno impiegate presso l’ospedale “Col. D.Avanzo” e 39 presso il plesso del OO.RR. di Foggia in Via Telesforo.
Già determinate le attività necessarie ad accogliere i tirocinanti del progetto che prevede diversi profili lavorativi, ma con un unico denominatore comune: il benessere del paziente. Ciò si sostanzia con: interventi personalizzati per le diverse esigenze dei pazienti al fine di offrire anche cortesia oltre ad efficacia ed efficienza del servizio; accoglienza e cortesia per meglio annodare i rapporti famiglia-Ospedale, con l’intento auspicato di rendere le relazioni più conviviali magari con lo scopo che possano cessare contrapposizioni ed anche comportamenti di ingiustificata aggressività; supporti amministrativi previsti per il miglioramento e la celerità di alcuni servizi.
Tutte le finalità previste dalla Legge di riferimento sono state tenute in considerazione, inoltre l’inclusione sociale attiva è stata concretizzata anche con la richiesta di ben 5 tirocinanti di diverse nazionalità, per dare la giusta attenzione anche ai pazienti stranieri sempre più numerosi.
Un corso propedeutico di 30 ore da parte di personale specializzato, darà ai tirocinanti le conoscenze utili e necessarie per meglio agire all’interno dell’Azienda; nel contempo arricchirà le loro competenze per un futuro e auspicato inserimento o reinserimento lavorativo.
In questo modo l’Azienda Ospedaliera ha inteso dare un contributo fondamentale per fronteggiare il “disagio sociale”, rispondendo con celerità e considerazione alle esigenze più pressanti della comunità cittadina, restando a tutt’oggi la prima Azienda Ospedaliera della Puglia ad aver aderito all’iniziativa RED.
