Un’opportunità destinata ai giovani per entrare nel mondo del lavoro: martedì 25 novembre, alle ore 18, nell’aula consiliare del Comune di Orsara di Puglia si discuterà di lavoro. Al centro dell’incontro, cui prenderà parte il responsabile delle Politiche del Lavoro della Provincia di Foggia, Geppe Inserra, ci sarà “Garanzia Giovani”, il fondo europeo per i giovani inoccupati e disoccupati, di età compresa tra i 15 e i 29 anni. A coordinare l’incontro sarà Rocco Dedda, vicesindaco e assessore alle Politiche Giovanili. Sono previsti gli interventi di: Tommaso Lecce, sindaco di Orsara di Puglia; Dino Terlizzi, assessore alle Politiche Sociali; Palmiro Fragassi, formatore.
Si discuterà delle azioni previste dalla nell’ambito di “Garanzia Giovani”, con le opportunità di partecipare a tirocini, attività lavorativa, corsi di formazione, e saranno approfondite le modalità di accesso al programma. La Garanzia è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo.
In sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, l’Italia dovrà garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale. Per i giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia – cittadini comunitario o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti – non impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo, la Garanzia Giovani è un’iniziativa concreta che può aiutare a entrare nel mondo del lavoro, valorizzando attitudini e background formativo e professionale. Programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi: sono queste le misure previste a livello nazionale e regionale per offrire opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro, in un’ottica di collaborazione tra tutti gli attori pubblici e privati coinvolti. Per stabilire in modo opportuno il livello e le caratteristiche dei servizi erogati e aumentarne l’efficacia, si è scelto di introdurre un sistema di profiling che tenga conto della distanza dal mercato del lavoro, in un’ottica di personalizzazione delle azioni erogate.
