Più donne pugliesi lavorano, cercano attivamente un impiego e riescono a trovarlo. È quanto emerge dai dati diffusi dal vicepresidente della Regione Puglia, Raffaele Piemontese, in occasione della Giornata internazionale della donna, che evidenziano una crescita dell’occupazione femminile nella regione nel quadriennio 2020-2024.
Secondo le statistiche, il tasso di occupazione delle donne pugliesi tra i 15 e i 64 anni è passato dal 32,4% del 2020 al 37% nel 2024, segnando un incremento significativo. Parallelamente, il tasso di inattività – che indica la quota di persone che non lavorano e non cercano lavoro – è sceso dal 61% al 57%, mentre il tasso di disoccupazione femminileè diminuito dal 17,2% al 15,5%.
Il ruolo delle politiche attive della Regione
Il vicepresidente Piemontese attribuisce questi risultati alle politiche attive per l’occupazione messe in campo dalla Regione Puglia, tra cui il programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, ai cui corsi il 74% dei partecipanti sono donne. Un altro strumento di sostegno è rappresentato dalle borse di studio universitarie, con un riconoscimento del 20% in più per le studentesse che scelgono percorsi di laurea nelle discipline legate all’innovazione tecnologica e scientifica.
“Le politiche che stiamo attuando iniziano a dare risultati concreti”, ha dichiarato Piemontese, sottolineando come il percorso verso la parità occupazionale sia ancora lungo ma che i primi segnali siano incoraggianti.
Un 8 marzo all’insegna del lavoro e delle opportunità
I numeri testimoniano piccoli passi avanti in un contesto storico in cui il divario di genere nel mondo del lavoro resta ancora una sfida. Per celebrare la giornata dell’8 marzo, la Regione ha voluto accompagnare i dati con un messaggio simbolico: “Semi che hanno fatto sbocciare questi fiorellini, piccoli ma belli. Come quelli delle mimose che oggi regaleremo”.
Un segnale di speranza e di impegno, con l’obiettivo di consolidare questi progressi e rendere il mercato del lavoro pugliese sempre più inclusivo per le donne.
