La CNA – Associazione Territoriale di Foggia e l’Università di Foggia e hanno sottoscritto una Convenzione Quadro triennale finalizzata a rafforzare in modo strutturato e continuativo la collaborazione tra mondo accademico e sistema produttivo locale.
L’occasione della firma è stata offerta dalla presentazione di CNA Impresa Donna, rappresentata da Maria Laura Sica, responsabile del settore foggiano, insieme a Cristina Di Letizia, responsabile del Grant Office dell’Università di Foggia, nell’ambito dell’evento dedicato al progetto “Donne, Talenti, Imprese: Un Nuovo Equilibrio”, ospitato presso la Fondazione Minti Uniti di Foggia.
Una collaborazione strategica e sistemica
La Convenzione rende più organica ed efficace un’interazione già attiva tra le Parti, definendo ambiti di cooperazione ampi e integrati. In particolare, l’accordo prevede:
- Sviluppo congiunto di progetti di ricerca e innovazione, con attenzione al trasferimento tecnologico e alla valorizzazione dei risultati scientifici.
- Promozione dell’imprenditorialità innovativa, accademica ed extra-accademica, con iniziative dedicate alla creazione e accelerazione d’impresa.
- Partecipazione congiunta a bandi e programmi di finanziamento a livello comunale, provinciale, regionale, nazionale ed europeo.
- Attività di formazione e lifelong learning, con percorsi rivolti a studenti, laureati, professionisti e personale amministrativo.
- Azioni di co-progettazione e scouting di idee innovative, con il coinvolgimento di stakeholder pubblici e privati.
- Iniziative culturali, di sensibilizzazione e ricerca sociale, con particolare attenzione a temi quali ambiente, inclusione, disabilità, politiche di genere, empowerment femminile e contrasto alle discriminazioni di genere.
Focus su imprenditoria femminile e valorizzazione dei talenti
La cornice della presentazione del progetto “Donne, Talenti, Imprese: Un Nuovo Equilibrio” ha conferito alla firma un significato particolarmente rilevante, ponendo al centro il tema dell’imprenditoria femminile, della valorizzazione dei talenti e della costruzione di modelli organizzativi più inclusivi ed equilibrati.
La Convenzione Quadro si propone infatti di sostenere, anche attraverso specifici accordi attuativi, percorsi di accompagnamento alla creazione d’impresa, attività di formazione specialistica, ricerca applicata e iniziative di sensibilizzazione capaci di incidere concretamente sul tessuto economico e sociale del territorio.
Terza missione e impatto territoriale
L’accordo si inserisce pienamente nella missione istituzionale dell’Ateneo, con particolare riferimento alla terza missione e alle attività di public engagement. L’Area Terza Missione e Grandi Progetti – Servizio Grant Office dell’Università di Foggia fornirà supporto tecnico nella progettazione, candidatura e gestione di interventi complessi, valorizzando network nazionali e internazionali.
Per la CNA, la Convenzione rappresenta un ulteriore passo verso la costruzione di sinergie ad alto impatto territoriale, rafforzando il dialogo tra imprese, mondo della formazione e istituzioni, in una logica di crescita sostenibile e partecipata.
Durata e governance
La Convenzione ha durata triennale, con possibilità di proroga o rinnovo previa valutazione dei risultati conseguiti e delle prospettive future. Sono previsti specifici accordi attuativi per disciplinare nel dettaglio singoli progetti, obiettivi, risorse e modalità operative.
I referenti individuati garantiranno il monitoraggio delle attività e la redazione di un rapporto finale sui risultati raggiunti, assicurando trasparenza, continuità e qualità della collaborazione.
Con la firma della Convenzione Quadro, Università di Foggia e CNA Foggia consolidano un’alleanza strategica orientata all’innovazione, alla valorizzazione dei talenti – con particolare attenzione all’imprenditoria femminile – e alla costruzione di un modello di sviluppo territoriale inclusivo, sostenibile e competitivo.
