Condizioni igieniche carenti, spazi inadeguati, carenza di personale e mancanza di privacy per gli utenti: è questo il quadro emerso al Centro per l’Impiego di Foggia, al centro di un’audizione tenutasi oggi in VI Commissione regionale, su richiesta della consigliera del Movimento 5 Stelle Rosa Barone e del presidente del gruppo “Per la Puglia” Antonio Tutolo.
Dopo un sopralluogo compiuto personalmente nella sede, Barone ha denunciato una situazione al limite della sostenibilità. “I lavoratori sono costretti a condividere scrivanie, i locali non rispettano neppure le basilari norme igieniche, ed è impossibile garantire la riservatezza agli utenti – ha dichiarato –. Una condizione che si è ulteriormente aggravata con l’arrivo del personale del Coordinamento provinciale, sfrattato dalla sede concessa in precedenza dalla Provincia di Foggia”.
Un’unica sede per potenziare i servizi
Durante l’audizione, il direttore dell’Arpal, Massimo Budano, ha assicurato che il bando per individuare una nuova sede unica – destinata a ospitare sia il Centro per l’Impiego che il Coordinamento provinciale – sarà pubblicato entro 10-15 giorni. L’intervento è inserito all’interno del quinto aggiornamento del piano regionale di potenziamento dei CPI, trasmesso proprio oggi al Dipartimento regionale. In campo un finanziamento di 4 milioni di euro.
“Il bando verrà pubblicato a breve – ha spiegato Barone – e si auspica che ci sia ampia partecipazione, perché la nuova sede deve essere pronta entro giugno 2026. L’Arpal ha già avviato interlocuzioni con il Comune di Foggia per garantire la massima visibilità della procedura e individuare spazi già dotati dei requisiti tecnici necessari”.
Più personale e dirigenti per la Capitanata
Parallelamente, sarà potenziato il numero degli operatori per far fronte alla cronica carenza di organico. La consigliera pentastellata ha inoltre chiesto maggiore attenzione al territorio di Foggia, dove si registra “una quasi totale assenza di figure apicali e posizioni di Elevata Qualificazione (EQ)”.
In risposta, è stato assicurato che con la nuova organizzazione aziendale dell’Arpal, saranno previste posizioni dirigenziali di prossimità ed EQ dedicate alla provincia di Foggia.
“Continuerò a seguire da vicino ogni fase del percorso – ha concluso Barone – affinché la Capitanata possa finalmente contare su un servizio dignitoso ed efficiente. Momenti di confronto come quello di oggi sono essenziali per trasformare i problemi in soluzioni concrete”.
